为明确公司各部门岗位职责，考察公司员工岗位技能实际水平，结合ISO9000质量体系要求，自9月份起，济南公司对全体员工进行了一次岗位考核。考核形式为笔试和口答及实际操作。本次考核结果将作为公司员工年终考核的主要依据。今后将形成专业技能考评制度，每年至少进行一次。相信通过考核，员工岗位技能及专业知识将会有真正的提高。